PENGARUH FAKTOR MOTIVASI KERJA , GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PARA ANGGOTA TENAGA PENDAMPING MASYARAKAT (TPM) DIKABUPATEN CIREBON. JURISMA [Internet]. 2017 Dec. 6 [cited 2025 Apr. 21];7(2):159-68. Available from: https://ojs.unikom.ac.id/index.php/jurisma/article/view/459