Sahlan, Muhammad. “PENGARUH FAKTOR MOTIVASI KERJA , GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PARA ANGGOTA TENAGA PENDAMPING MASYARAKAT (TPM) DIKABUPATEN CIREBON”. JURISMA : Jurnal Riset Bisnis & Manajemen 7, no. 2 (December 6, 2017): 159-168. Accessed April 29, 2024. https://ojs.unikom.ac.id/index.php/jurisma/article/view/459.