[1]
M. Sahlan, “PENGARUH FAKTOR MOTIVASI KERJA , GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PARA ANGGOTA TENAGA PENDAMPING MASYARAKAT (TPM) DIKABUPATEN CIREBON”, JURISMA, vol. 7, no. 2, pp. 159-168, Dec. 2017.