[1]
“RANCANGAN INSTRUMEN PENGUKURAN KINERJA PEGAWAI DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN HUMAN RESOURCES SCORECARD DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI (Studi Kasus pada Taman Lalu Lintas – Ade Irma Suryani Nasution Bandung)”, JURISMA, vol. 8, no. 1, pp. 77–88, Oct. 2018, doi: 10.34010/jurisma.v8i1.999.