Sahlan, M. (2017) “PENGARUH FAKTOR MOTIVASI KERJA , GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PARA ANGGOTA TENAGA PENDAMPING MASYARAKAT (TPM) DIKABUPATEN CIREBON”, JURISMA : Jurnal Riset Bisnis & Manajemen, 7(2), pp. 159-168. doi: 10.34010/jurisma.v7i2.459.