Sahlan, Muhammad. 2017. “PENGARUH FAKTOR MOTIVASI KERJA , GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PARA ANGGOTA TENAGA PENDAMPING MASYARAKAT (TPM) DIKABUPATEN CIREBON”. JURISMA : Jurnal Riset Bisnis & Manajemen 7 (2), 159-68. https://doi.org/10.34010/jurisma.v7i2.459.